Recreação para Eventos Corporativos

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Você sabia que os eventos corporativos são uma das formas mais eficazes de estreitar laços entre colaboradores? Como você pode ver, os eventos são um ótimo investimento!

Através da recreação para eventos corporativos, é possível promover o entrosamento entre os profissionais da empresa, de modo que eles possam se desenvolver de forma integrada, colaborando juntos para os objetivos do negócio. Abaixo, explicamos mais a fundo os objetivos deste tipo de ação. Acompanhe!

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Para que servem os eventos corporativos?

 

Em linhas gerais, os eventos têm um grande potencial construtivo. Afinal, os funcionários que participam desse tipo de ação passam a ter uma visão mais positiva da empresa. Isso ocorre porque as atividades sociais e profissionais tendem a aumentar a motivação dos colaboradores, que preferem trabalhar em empresas que promovem este tipo de ação.

Além de tudo, o público externo também passa a ver a organização positivamente, como uma marca preocupada com seus funcionários. Internamente, as atividades podem melhorar ainda o clima organizacional, a interação entre profissionais e até mesmo prover mudanças comportamentais. Elas podem ser, inclusive, a oportunidade de implementar soluções inovadoras no ambiente corporativo!

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Dia dos Filhos na Empresa

 

Entre os tipos de eventos que podem ser adotados em uma empresa há o dia dos filhos na empresa. Em muitas organizações, ele é uma verdadeira tradição. Trata-se daquele dia em que os funcionários levam os seus filhos para conhecer o ambiente de trabalho e socializar com as demais crianças criando um vínculo entre as famílias.

Enquanto os pais trabalham, os pequenos se divertem com atividades preparadas especialmente para o evento. Também é preparado na ocasião um tour pela empresa, para que eles conheçam o local e os colegas de trabalho dos pais. Esta ação simples já é capaz de fortalecer os laços entre empresa e colaboradores!

O dia dos filhos na empresa é pensando desde a recepção, feita por recreadores ou personagens, cuidando também da alimentação e até a mesmo a despedida. Se tronando um belo dia para a família recordar!

O evento pode ser realizado em qualquer época, embora as datas preferenciais sejam no Dia das crianças, o “Dia Internacional da Família” e o fim do ano.

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Como a recreação para eventos corporativos ajuda a transmitir os valores da empresa.

 

Um evento simples como o dia da família na empresa  já é capaz de transmitir os valores de uma empresa com sucesso. Seja para colaboradores, seus filhos ou para a sociedade. Uma boa forma de ensinar estes preceitos é através de oficinas e histórias.

Conhecer os produtos e todo o processo de fabricação envolvido também gera bons resultados. Lembre-se que os pequenos são clientes futuros ou potenciais da marca! É por isso que construir uma imagem positiva da empresa com este público desde cedo é algo muito desejável.

A verdade é que os eventos são uma ótima oportunidade para fazer a promoção da marca. E não apenas para o público interno, mas para qualquer pessoa que passar pelo evento. Portanto, o evento pode servir também como ação de marketing para clientes, fornecedores e parceiros da empresa.

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Outros benefícios que um evento corporativo pode trazer para a sua empresa.

 

Além dos benefícios já mencionados acima a recreação para eventos corporativos, servem para eliminar possíveis dificuldades na comunicação interna. Sobretudo, porque eventos são melhores recebidos do que reuniões, que tendem a ter baixo engajamento por parte dos funcionários.

E também não podemos nos esquecer do fortalecimento da equipe, um benefício atrelado aos eventos corporativos, que tende a ser prejudicado devido às pressões do cotidiano na empresa. Uma ação bem planejada consegue mudar este quadro, reconectando os funcionários, como uma grande família!

Para usufruir de todos estes benefícios, no entanto, é importante escolher bem a empresa que cuidará do evento. Ela precisa estar devidamente preparada para realizar e fornecer o serviço em questão.

Uma reunião in loco pode ser uma boa forma de sondar o quão experiente a empresa é. As organizações com tempo de mercado sabem trabalhar com o espaço disponível, extraindo, mesmo dentro das limitações, os melhores resultados.

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